Le tableau CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) et la simulation CMG sont des outils importants pour estimer les aides financières dont vous pouvez bénéficier pour la garde de votre enfant par une assistante maternelle de notre MAM. Le tableau CMG présente les plafonds de ressources, les taux de prise en charge et les montants maximaux en fonction de l’âge de l’enfant et des revenus du foyer.
Pour effectuer une simulation CMG, utilisez un simulateur en ligne, tel que celui proposé par la CAF ou les sites spécialisés. Entrez les informations demandées, comme les revenus, le nombre d’enfants à charge, l’âge de votre enfant et les frais de garde. La simulation vous donnera une estimation du montant de l’aide CMG à laquelle vous pouvez prétendre.
Il est essentiel de consulter le tableau CMG et de réaliser une simulation pour mieux anticiper le coût de la garde et adapter votre budget en conséquence. En cas de doute ou de question, n’hésitez pas à consulter les ressources en ligne ou à solliciter l’aide de votre assistante maternelle.
La déclaration mensuelle sur le site Pajemploi est une étape essentielle pour les parents employeurs et les assistantes maternelles de notre MAM. Chaque fin de mois, les parents doivent déclarer les heures travaillées, les congés payés, les indemnités d’entretien et les frais de repas sur le site Pajemploi. Cette déclaration permet de calculer le salaire net de l’assistante maternelle, d’établir le bulletin de salaire et de verser les cotisations sociales.
Il est important de réaliser cette déclaration dans les délais impartis, car elle impacte le versement des aides financières de la CAF (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant) et la régularisation des cotisations sociales pour les assistantes maternelles. De plus, une déclaration complète et précise garantit la protection sociale de l’assistante maternelle et contribue au bon fonctionnement de notre MAM. En cas de doute ou de question, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre assistante maternelle ou à consulter les ressources en ligne disponibles sur le site Pajemploi.
La fin de contrat nécessite trois documents essentiels pour assurer les droits de l’assistante maternelle. Tout d’abord, établissez un solde de tout compte qui détaille les sommes versées lors de la rupture du contrat. Ensuite, remettez un certificat de travail indiquant les dates de début et de fin de contrat, ainsi que la nature de l’emploi. Enfin, remplissez et transmettez une attestation Pôle Emploi, qui permettra à l’assistante maternelle de bénéficier de ses droits au chômage.
Il est crucial de réaliser ces démarches avec rigueur et dans les délais impartis. Pour toute question ou assistance, consultez les ressources en ligne sur les sites Pajemploi et Pôle Emploi ou sollicitez l’aide de votre assistante maternelle.
